Donne in grado di rovesciare le proprie difficoltà trasformandole in possibilità di crescita, aprirsi al cambiamento in maniera versatile e concreta, ma soprattutto mettersi in gioco in contesti dove la maggioranza è maschile: sono solo alcuni dei pregi femminili elencati e discussi in occasione della tappa nella Capitale di Elle Active on Tour!, dedicata alliniziativa Back to work – Donne, lavoro e la voglia di cambiare in meglio.
Liniziativa, dedicata alla crescita, sviluppo e supporto femminile nel mondo del lavoro, è promossa da Piano C, realtà no profit di riferimento nel settore, Elle Active! e Philip Morris Italia. Tra gli interventi anche le testimonianze di Vera Beltrami, ex pubblicitaria diventata creatrice di moda e Elisabetta Carletti, passata dallavvocatura a essere designer di gioielli e bijoux.
Saper trarre da un mondo in continua evoluzione vantaggi competitivi è un aspetto importante per la nostra azienda afferma Priscila Bossi, direttore Information Services di Philip Morris Italia . Abbiamo lambizione di creare un futuro senza fumo attraverso prodotti senza combustione come Iqos che sostituiscano il prima possibile le sigarette. Per questo vogliamo valorizzare quelle capacità, tipiche delluniverso femminile, che ci permettono di cavalcare il cambiamento con spirito di adattamento e reattività.
Cambiare si può è il tema della prossima edizione di Elle Active! che si terrà il 10 e 11 novembre 2018 presso lUniversità Bicocca di Milano. Il forum, dedicato al lavoro delle donne e ai temi dellempowerment femminile è giunto alla sua terza edizione in Italia ha spiegato Elena Mantaut, direttrice di Elle lo scorso anno ha coinvolto oltre 5000 donne che hanno preso parte a circa 1.000 appuntamenti, tra workshop formativi, interventi di relatori e istituzioni, attività di consulenza, mentoring e formazione.
Ma in cosa consiste il programma Back to Work? Molte donne tendono a cercare lavoro ripercorrendo strade già note, senza osare cambiare rotta afferma Sofia Borri, direttrice generale di Piano C . Con questo progetto vogliamo aiutare le donne a pensare a loro stesse come a un patrimonio di talento, esperienza e competenze da valorizzare e di mettere al centro delle loro scelte professionali la voglia di essere felici, gratificate e parte attiva del tessuto produttivo. Fino al 8 ottobre sarà possibile iscriversi sul sito di Piano C http://www.pianoc.it/back-to-work-cambiare-si-puo/
Attraverso un sistema di valutazione verrà poi redatta una lista di 30 candidate che parteciperanno a una giornata di formazione e a un ulteriore livello di selezione da cui uscirà la rosa delle 5 finaliste. Queste ultime saranno presentate al Forum Elle Active! del 10 e 11 novembre presso lUniversità Bicocca di Milano e inizieranno un percorso di riprogettazione professionale a Piano C della durata di 4 mesi, tra novembre 2018 e febbraio 2019.
Tutte le donne potranno comunque essere protagoniste del proprio cambiamento prendendo parte, dopo la tappa di Roma, allultimo appuntamento che si terrà presso lIqos Embassy di Napoli (2 Ottobre). La partecipazione è totalmente gratuita e può essere fatta attraverso la registrazione su Elle.it. Afferma Vera Beltrami: Il cambiamento parte dalle donne perché rappresentano una formidabile forza per farlo. Utilizzano le loro grandi potenzialità e valorizzano la creatività di cui sono capaci. Racconta infine Elisabetta Carletti: La mia vita è cambiata quando ho iniziato a ridurre il rumore di fondo. E ad ascoltarmi davvero, imparando a rispondermi Who cares?.
