Fra tre anni circa 500 mila dipendenti pubblici usciranno dal mondo del lavoro, ma la strada per unadeguata sostituzione è ancora molto lunga. A poco serve il turn over di compensazione al 100%, con le pubbliche amministrazioni che potranno investire le risorse risparmiate con i pensionamenti in nuove assunzioni nei settori in sofferenza come scuola e sanità. Non vi sono risorse a sufficienza per i prossimi contratti, questa la denuncia dei sindacati che però non collima con la visione del ministro Bongiorno. “Nel 2019 ci saranno 150 mila cessazioni con la legge Fornero e 100 mila con Quota 100, per un totale di 250 mila”, ha detto il ministro al Forum Pa.
Pa, ministro Bongiorno e la proposta col ministro Bussetti
“Oggi cè un grosso problema per i giovani che non riescono a trovare lavoro quando escono dalluniversità. Con il ministro Bussetti abbiamo deciso di creare un corso che permetta al ragazzo che studia alluniversità, alla fine del suo percorso, di poter fare un concorso direttamente nella pubblica amministrazione”. Secondo Bongiorno “non è possibile che si entri nella pubblica amministrazione solo a 35 anni, si deve entrare prima. Quando dico che nella legge di Bilancio ci sono risorse, dò già delle risposte. Stiamo parlando di un piano concreto e fare ricambio generazionale”.
