La nuova Legge di Stabilità intende cambiare marcia nel mercato del lavoro sopprimendo la precedente Legge 407/1990 riguardante le norme sulle assunzioni agevolate e modificando gli incentivi previsti dalla recente Riforma del Lavoro Fornero del 2012. In particolare intende incoraggiare le imprese alle assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori senza contratto stabile da almeno 6 mesi. Per le nuove assunzioni decorrenti dal 1 gennaio 2015 e stipulate entro il 31 dicembre 2015, difatti i datori di lavoro sono esonerati dal versamento dei contributi previdenziali INPS, fino a 36 mesi, per non oltre8.060euro lanno (sono esclusi però dallagevolazione premi e contributi INAIL). In più, oltre allo sgravio del 100% (a differenza del 50% previsto dalle due Leggi precedenti), si risolve così anche un problema legale in quanto le due opzioni per assumere i lavoratori disoccupati, essendo valevoli entrambe, ponevano un problema in sede previdenziale su quale fare riferimento.