Dicembre è sempre un mese amato e odiato per la busta paga. Sono in molti a tirare un sospiro di sollievo per larrivo della cosiddetta tredicesima, ma anche molti altri a vederla sparire in tempi record per via delle spese natalizie. Ma cè anche un altro fattore da non sottovalutare ed è quello del conguaglio Irpef di fine anno. Nella busta paga di dicembre infatti saranno conteggiate le somme relative alle tasse che il dipendente deve versare allErario sui compensi erogati nel corso dellanno dal datore di lavoro. Questa operazione, si legge su lavoroediritti.com, potrebbe portare a un rimborso oppure a una trattenuta in busta paga e di conseguenza la retribuzione potrebbe essere maggiore o inferiore al normale.
Nel corso dellanno lazienda trattiene già delle tasse per conto del lavoratore, attraverso una diminuzione del suo compenso mensile. Il calcolo dellIrpef che viene fatto ogni mese è però provvisorio e parziale (si basa su una simulazione) dal momento che lazienda non sa (ad esempio a gennaio) quale sarà la retribuzione totale e definitiva dellanno, perché mancano ancora 11 mesi (oltre alle mensilità aggiuntive). Se dalle operazioni di conguaglio emerge che le tasse prelevate nel corso dellanno al dipendente sono superiori rispetto a quanto effettivamente dovuto nel periodo dimposta (sulla base del reddito complessivo e definitivo) si parla di conguaglio a credito e al dipendente spetta un rimborso in busta paga (sempre di dicembre) pari allimporto delle imposte trattenute in più. Qualora invece dal conguaglio emerge che lIrpef pagata dal dipendente nel corso dellanno è inferiore a quella effettivamente dovuta si tratta di un conguaglio a debito e al dipendente verrà trattenuta in busta paga una somma pari alle tasse non versate.Il reddito effettivo dellanno proveniente dalle operazioni di conguaglio è la base su cui si calcoleranno le addizionali regionali e comunali. Laddizionale regionale si calcola sul reddito complessivo del 2018 e si tratterrà nel corso del 2019. Per laddizionale comunale, invece, vige un sistema di acconto/saldo: lacconto 2019 (pari al 30%) da trattenere nello stesso anno è calcolato sul reddito effettivo del 2018 proveniente dalle operazioni di conguaglio; il saldo 2019 (da trattenere nel 2020) è pari al reddito effettivo del 2019 cui è sottratto lacconto 2019.