“E’ l’unica via di uscita, per passare dalle belle parole ai fatti. La fuga di professionisti sanitari dal SSN ha raggiunto livelli critici, e le risorse messe a disposizione del rinnovando CCNL sono insufficienti”.
Infermieri, il Nursing Up sul CCNL Sanità 2022-2024: “Non possiamo continuare a perdere pezzi per strada, e meno laureati, meno iscritti alle facoltà infermieristiche”
E’ l’appello lanciato da Antonio De Palma, Presidente Nazionale del Nursing Up il quale, ancora una volta, ha ribadito che “Non possiamo continuare a perdere pezzi per strada, meno laureati, meno iscritti alle facoltà infermieristiche, sempre più giovani che fuggono all’estero, dimissioni volontarie dalla sanità pubblica e un esercito di professionisti destinati ad andare in pensione, insoddisfatti perché il Governo vuole tagliargli anche quel poco che hanno già maturato, e senza essere nemmeno rimpiazzati”.
Infermieri, il Nursing Up sul CCNL Sanità 2022-2024: “Urge un provvedimento di emergenza: 452 milioni, da destinarsi, senza mezze parole, al raddoppio dell’ indennità specifica infermieristica”
Dunque, raccomanda il presidente del sindacato nazionale degli operatori sanitari, “E’ tempo di individuare risorse specifiche, urge un provvedimento di emergenza: 452 milioni, da destinarsi, senza mezze parole, al raddoppio dell’ indennità specifica infermieristica, e quella degli altri professionisti sanitari, prevedendone l’estensione alle ostetriche”. Del resto, aggiunge ancora, “Tutto questo è necessario, e deve essere fatto senza ulteriore indugio, per mettere a disposizione risorse aggiuntive rispetto a quelle già destinate al rinnovando contratto di lavoro 2022/2024, che purtroppo non bastano per attuare una reale valorizzazione”.
Infermieri, il Nursing Up sul CCNL Sanità 2022-2024: “Chiediamo uno specifico provvedimento di Legge, e di stabilire un’alleanza in favore del sistema salute e dei suoi professionisti sanitari”
“Chiediamo uno specifico provvedimento di Legge – afferma De Palma- Serve, ora più che mai, per evitare che eventuali risorse, se destinate in maniera generica alla contrattazione, una volta giunte sul tavolo possano ritrovarsi deviate verso la generalità dei lavoratori, anziché destinate alla più volte richiesta valorizzazione del personale sanitario.
E Ancora, “Chiediamo al Ministro della Salute Schillaci, al Presidente delle Regioni Fedriga ed al Ministro della Funzione Pubblica Zangrillo, di stabilire un’alleanza in favore del sistema salute e dei suoi professionisti sanitari, di scendere sul campo, e di agire coraggiosamente, di farlo ora!”
Infermieri, il Nursing Up sul CCNL Sanità 2022-2024: “Queste risorse servono per dare una risposta ad un’emergenza che è reale, e vanno stanziate con provvedimenti di urgenza”
Insomma, chiosa infine il rappresentante nazionale del Nursing Up, “Queste risorse servono per dare una risposta ad un’emergenza che è reale, e vanno stanziate con provvedimenti di urgenza, anche per far sì che la valorizzazione dei professionisti sanitari assuma davvero un senso, e non resti nel limbo delle incertezze e del ‘poteva essere e non è stato”.
Max
